Mesaiye kalmadım diye tutanak tutulur mu? Fazla mesai yapılmaması durumunda rapor tutulacak mı? Fazla mesaisi olmayan bir çalışan için rapor tutulması yasal değildir. Fazla mesai yapmak istemeyen işçi ne yapmalı? Fazla mesai yapmak istemeyen veya fazla mesai yapmak isteyen çalışan, işverene otuz gün önceden yazılı bildirimde bulunarak onayını geri alabilir. Fazla mesaiye gelmezse ne olur? İşçi, hakkı olmadığı halde fazla mesaiye zorlanamaz ve işverenin, işçinin hakkı olmadığı halde fazla mesaiye kalmaması gerekçesiyle iş sözleşmesini feshetmesi Yargıtay kararlarına göre haksız fesih olarak değerlendirilir. Mesaiye kalmamak işten çıkarılabilir mi? Fazla mesai yapılmaması işverene geçerli sebeplerle iş sözleşmesini feshetme hakkı verebilir. Yargıtay 9.…
Yorum Bırak